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1 - Validez votre PROJET PROFESSIONNEL |
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Outil
: Auto Bilan |
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2 - CIBLEZ les entreprises correspondant à votre
projet pour l’envoi de candidatures
spontanées : Prenez en compte le marché, le secteur d’activité, les produits ou services, l’environnement de travail, le type d’entreprise, les évolutions possibles… |
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Attention
au ciblage trop large (pages jaunes) ou
trop restreint (L’OREAL ou rien !!) |
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Outils
: Presse économique, Quotidiens Annuaires
d’entreprises, CCI |
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bis - CIBLEZ des offres correspondant à votre
profil pour répondre à un
stage en particulier : quelque
soit votre option ou votre troisième
cycle, vous trouverez des sources dédiées
à vos aspirations. Voyez si vous
répondez aux critères de compétences,
connaissances et expériences demandés. |
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Outils : Presse économique et spécialisée, Fiche « Répondre à une offre de stage », Internet (kapstages, equesta, emailjob…) |
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3 - Recherchez des INFORMATIONS sur les entreprises : envoyez des lettres
de motivation ciblées, personnalisées
et nominatives. 10 courriers travaillés correctement = 1 entretien 100 courriers standards = 0 entretien !! |
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Outils
: Presse,
Internet, Téléphone… |
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4 - ENVOYEZ vos candidatures par mail ou par courrier |
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Outils
: Ordinateur,
Papier, Timbres… |
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5 - REMPLISSEZ vos comptes-rendus de recherche Cela vous servira pour vos relances et pour quantifier vos recherches. |
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6 - RELANCEZ vos candidatures par téléphone
après 1 semaine environ Vous pouvez par ce moyen avoir d’autres informations intéressantes sur la société. |
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Outils
: Courage
et bonne humeur |
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7 - CONSERVEZ les réponses (pour de futures relances) |
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8 - OBSERVEZ le résultat …… |
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